為切實解決公司的用工難題，2021年鋼構公司開啟招聘新模式，積極打造“線上+線下”多渠道招聘平臺。

該公司在依托市人力資源局線下招聘的基礎上，借助“直聘網”媒體平臺發布招聘信息，在細化學歷、年齡、待遇等崗位招聘條件同時，梳理企業簡章和發展規劃，進一步提高招聘信息的可信度。在為期一周的時間內，該公司線上招聘信息已被轉發百余次，閱讀量5000余人次，達成求職意向并完成入職體檢者有15人，此外，公司還發動全體職工利用“抖音”、“微信”等途徑開展廣泛宣傳，進一步擴大線上招聘活動的覆蓋面和求職者的知曉度，增加應聘人次。

（鋼構公司）