4月7日上午，第二建筑工程事業(yè)部組織召開人才工作座談會。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、35周歲以下青年共28人參加座談會。事業(yè)部副經(jīng)理程宏雨分析當前事業(yè)部人才發(fā)展現(xiàn)狀及各專業(yè)人員2024年取證計劃，參會人員踴躍發(fā)言，對個人學(xué)習(xí)取證制定明確目標規(guī)劃并作出表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真傾聽每一位同志的發(fā)言，與青年們親切交流并分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

黨支部書記黃世群提出三點要求：一是青年員工要腳踏實地、真抓實干，在服務(wù)企業(yè)的過程中，借助外力、借助項目，加強歷練，不斷充實、提升自身能力；二是要勇于擔(dān)當、勇于突破、大膽實踐，針對新情況、新問題，用強有力的行動去破解難題、突破瓶頸；三是要有長遠眼光，正確對待成長中的考驗和經(jīng)驗積累，自覺加強學(xué)習(xí)，不斷增強本領(lǐng)。

（第二事業(yè)部  程白雪）

（圖為座談會現(xiàn)場）